Doit on se payer la première année de création ?
Difficile de se payer la première année ?
Doit on se payer la première année de création ? C’est une question qui revient assez fréquemment de la part d’un créateur d’entreprise. La réponse n’est pas très simple mais elle arrive à se résumer à 2 situations : le créateur est indemnisé ou il ne l’est pas.
Doit on se payer la première année de création lorsque le créateur est indemnisé par Pôle Emploi
L’indemnisation par Pôle Emploi est la voie la plus utilisée par les créateurs de nos jours en France. En effet, c’est un formidable levier de création. Pendant une durée allant jusqu’à 36 mois, un créateur peut créer sa société et être indemnisé comme s’il touchait ses indemnisations à rechercher un emploi.
L’indemnisation est correcte et vous permet de subvenir à vos besoins privés
L’indemnisation auprès de Pôle Emploi prend la forme :
- soit d’un capital (45% seulement des sommes que vous auriez perçues)
- ou d’une rente qui peut aller jusqu’à 36 mois (chômeur de plus de 50 ans ayant ses indemnités pleines)
Cette dernière solution est souvent la plus pertinente pour pleins de raisons : retraite, régularité des sommes …
Dans ce cas, si l’indemnisation est suffisante, se payer par la société n’est pas adaptée car Pôle Emploi réduira l’indemnité mensuelle.
Si votre indemnisation est très légèrement insuffisante, vous pouvez :
- compléter par une très légère indemnisation,
- obtenir un loyer si votre bureau se trouve chez vous,
- obtenir des dividendes de votre société qui ne rentrent pas dans le calcul de vos indemnités.
L’indemnisation est très insuffisante pour subvenir à vos besoins privés
Dans ce cas, demander votre capital auprès de Pôle Emploi peut être la solution. En effet, vous ne serez pas limité dans vos rémunérations. Attention néanmoins à la capacité de votre entreprise à vous rémunérer.
Enfin, faites très attention aux rétributions dans une SARL à gérance majoritaire. En effet, les régularisations du RSI risquent d’être hyper douloureuses.
Doit on se payer la première année de création lorsque le créateur est n’est pas indemnisé par Pôle Emploi ?
La question se résume en 2 questions :
- la société a t elle les moyens ?
- l’argent ne manquera t il pas lors du développement de la société ?
Pour conclure, le créateur a besoin de revoir intégralement son mode de rémunération et penser à requalifier certaines de ses dépenses privées en dépenses professionnelles lorsque les dispositions fiscales le permettent.